Dotar os formandos de competências para desenhar, criar e manusear bases de dados relacionais na ótica do utilizador, capacitando-os para estruturar tabelas de dados, estabelecer relações entre variáveis, criar formulários de introdução de dados e executar consultas e relatórios para extração rápida de informação de suporte à decisão.

• Compreender os conceitos fundamentais de um Sistema de Gestão de Bases de Dados Relacionais (SGBD).
• Modelar e criar bases de dados estruturadas, definindo chaves primárias, chaves estrangeiras e tipos de dados apropriados.
• Estabelecer e garantir a integridade referencial nas relações entre tabelas (1:1, 1:N).
• Desenvolver consultas avançadas para filtrar, ordenar e cruzar dados, utilizando critérios lógicos e comandos básicos de SQL.
• Conceber formulários personalizados para a inserção de dados e relatórios profissionais formatados para impressão ou exportação.

Módulo 1: Conceitos Fundamentais e Modelação de Dados 

• Introdução às Bases de Dados: o que é um SGBD e a diferença entre dados e informação.
• Arquitetura de uma Base de Dados Relacional: Tabelas, Campos (Colunas) e Registos (Linhas).
• Tipos de dados em bases de dados (Texto, Número, Data/Hora, Auto-incremento, Moeda).
• Modelização de Dados (Lógica do Negócio): Compreender e definir a Chave Primária (Primary Key) e a Chave Estrangeira (Foreign Key).
• Tipos de Relacionamentos: Um-para-Um (1:1) e Um-para-Muitos (1:N). Aplicação prática da Integridade Referencial.

• Criação e edição de tabelas no Microsoft Access (Ambiente de Design vs. Ambiente de Folha de Dados).
• Definição de propriedades de campo: máscaras de introdução, valores predefinidos e regras de validação de dados para evitar erros humanos.
• Conceção de Formulários: criar interfaces visuais atraentes e intuitivas para que qualquer utilizador possa introduzir, alterar ou eliminar registos com segurança.
• Inserção de subformulários para visualização de dados relacionados (ex: os produtos comprados dentro da ficha de um cliente).

• Criação de Consultas de Seleção: aplicar critérios de filtragem (operadores , , , E, OU).
• Utilização de carateres universais para procuras parciais de texto.
• Consultas de Totais: agrupar dados para realizar somas, médias ou contagens automáticas.
• Introdução Prática à Linguagem SQL: Compreender a estrutura básica dos comandos de extração de dados.
• Breve abordagem a consultas de ação (atualização, eliminação e criação de tabelas).

• Criação de Relatórios (Reports) profissionais e automatizados para apresentação de resultados.
• Agrupamento e ordenação de dados em relatórios (ex: vendas agrupadas por mês ou por vendedor).
• Inserção de funções de resumo (somas e contagens finais) no rodapé do relatório.
• Ferramentas de importação e exportação de dados: migrar tabelas do Excel para o Access e exportar relatórios finais em formato PDF ou Word.
• Oficina Prática: Desenvolvimento autónomo de uma mini base de dados comercial completa (Clientes, Produtos e Encomendas), interligando as tabelas, criando o formulário de vendas e extraindo o relatório de faturação final.

Requisitos de Acesso:

• Idade Mínima: 18 anos.
• Habilitações Literárias: Escolaridade mínima obrigatória.
• Competências Digitais: Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. É altamente recomendado ter frequentado previamente um curso de Folhas de Cálculo – Excel ou possuir uma forte agilidade no manuseamento de dados e tabelas informáticas.

• Cidadão/ Passaporte/ Título de Residência.
• Diploma do Secundário ou Certificado de Habilitações Académicas

O curso inclui:

• Material Digital: Acesso a manuais e sebentas pedagógicas em PDF, um guia de referência rápido de comandos SQL básicos, esquemas de boas práticas de modelação lógica e um repositório de bases de dados de exemplo pré-construídas para poderes estudar e explorar em casa.
• Próprio Sistema Aplicacional: No final do curso, levas contigo uma aplicação de base de dados funcional, desenhada e parametrizada por ti, que serve como prova prática das tuas competências (Portfólio) para apresentar em futuros processos de recrutamento.