Capacitar os formandos para aplicar metodologias de identificação de perigos e avaliação de riscos profissionais nos locais de trabalho, desenvolvendo competências para desenhar, implementar e monitorizar planos de prevenção e medidas de proteção coletiva e individual adequadas à atividade da organização.

• Planear e executar o processo de identificação de perigos em diferentes postos de trabalho.
• Selecionar e aplicar metodologias e matrizes de avaliação de riscos (ex: Matriz de William T. Fine, INSHT ou ISO 31010).
• Calcular e hierarquizar os níveis de risco para determinar a urgência das ações corretivas.
• Desenhar Planos de Prevenção e de Ação de acordo com os princípios gerais de prevenção legalmente estabelecidos.
• Definir indicadores de eficácia para monitorizar o sucesso das medidas de proteção implementadas.

Módulo 1: O Processo de Avaliação de Riscos e Modelos Legais

• Enquadramento da avaliação de riscos na Lei-Quadro da SST (Lei n.º 102/2009 e alterações).
• Os Princípios Gerais de Prevenção: combater os riscos na origem e substituir o que é perigoso pelo que é isento ou menos perigoso.
• Análise do Posto de Trabalho: tarefas, equipamentos, substâncias utilizadas e organização do tempo de trabalho.
• Critérios de amostragem e consulta aos trabalhadores no processo de recolha de dados.

• Metodologias qualitativas, semiquantitativas e quantitativas de avaliação.
• Estudo prático de Matrizes de Risco: o cruzamento entre a Probabilidade de ocorrência e a Gravidade/Severidade das consequências.
• Determinação do Nível de Risco Aceitável vs. Risco Significativo (Tolerabilidade ao Risco).
• Análise de riscos específicos por setor: trabalho em altura, espaços confinados, operação de máquinas e riscos ergonómicos de esforço repetitivo.

• A hierarquia de controlo dos riscos.
• Estruturação de um Plano de Prevenção de Riscos Profissionais: definição de ações, prazos, orçamentos e responsáveis pela implementação.
• Conceção de Ordens de Trabalho Seguras e Permissões de Trabalho para atividades de alto risco.

• Como avaliar a eficácia das medidas implementadas: taxas de frequência e de gravidade de sinistralidade.
• Revisão e atualização periódica da avaliação de riscos (mudanças tecnológicas, novos equipamentos ou acidentes ocorridos).
• Introdução às auditorias internas de segurança.
• Oficina Prática: Desenvolvimento assistido de uma Matriz de Avaliação de Riscos real e do respetivo Plano de Prevenção para um posto de trabalho específico (ex: técnico de manutenção, tripulante ou operador de armazém), validado diretamente pelo formador.

Requisitos de Participação:

• Idade: Mínimo 18 anos.
• Habilitações literárias: Mínimo 12.º ano de escolaridade completo ou equivalente.
• Requisito Técnico: Recomenda-se que o formando tenha frequentado previamente o curso Higiene e Segurança no Trabalho – Conceitos Fundamentais ou possua experiência profissional na área da Segurança e Saúde no Trabalho.

• Cidadão/ Passaporte/ Título de Residência.
• Diploma do Secundário ou Certificado de Habilitações Académicas

O curso inclui:

• Material Digital: Acesso a manuais técnicos em PDF, modelos editáveis de Matrizes de Risco (em Excel), minutas de Planos de Prevenção prontas a usar e checklists profissionais de auditoria para diferentes setores de atividade.
• Ferramenta de Avaliação: No final da formação, levas contigo o projeto prático desenvolvido por ti — uma matriz de risco e um plano de prevenção completos e revistos pelo formador — que poderás aplicar diretamente no teu contexto de trabalho real ou apresentar como portfólio de competências.